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La Universidad Tecmilenio es una institución privada de educación superior ubicada en México, fundada en 2002. Forma parte del sistema tecnológico de Monterrey, que cuenta con más de 30 campus en todo el país. La universidad ofrece programas de pregrado y posgrado en una variedad de disciplinas, incluyendo negocios, ingeniería, tecnología, ciencias sociales y educación. Uno de los aspectos que destaca de la Universidad Tecmilenio es su enfoque en la educación basada en competencias, que busca desarrollar habilidades prácticas en los estudiantes que les permitan enfrentar los desafíos del mundo laboral actual. La Universidad también cuenta con una fuerte cultura de emprendimiento y liderazgo, que se refleja en su oferta de programas y actividades extracurriculares. Además, la Universidad Tecmilenio es reconocida por su compromiso con la innovación y la tecnología en la educación. Ha implementado iniciativas como el uso de plataformas en línea y la entrega de insignias digitales para reconocer las habilidades y logros de sus estudiantes.
¿Cuáles eran los retos?
La Universidad estaba buscando una manera más rápida y eficiente de reconocer los logros académicos de sus estudiantes. En lugar de esperar a que los estudiantes completaran todo un programa académico de varios meses o años, querían una forma de reconocer los logros de los estudiantes de manera inmediata. Además, la institución estaba preocupada por la autenticidad y veracidad de la información que se incluía en las insignias digitales. Sabían que era importante asegurarse de que la información incluida en las insignias fuera precisa y verificable, para que los empleadores y otras instituciones pudieran confiar en la validez de los logros de los estudiantes.
¿Por qué decidieron usar Insignias Digitales?
Dentro de las razones que llevaron a Tecmilenio a apostar por las insignias digitales se destaca la innovación del formato y la facilidad con la que permite reconocer los logros académicos de los estudiantes de manera rápida y eficiente. También la autenticidad y veracidad de la información que contienen las insignias, lo que las convierte en una herramienta valiosa para la identificación de habilidades específicas por parte de terceros: una razón de peso para la Universidad.
¿Cómo ha sido su implementación?
La Universidad asignó equipos diferentes para manejar las diferentes partes del proceso, como el diseño de las insignias, la definición de competencias y la metadata. Cada equipo trabajó en estrecha colaboración para garantizar que las insignias fueran precisas, relevantes y significativas. Además, se lanzó una campaña de concientización para educar a los estudiantes sobre los beneficios de obtener las insignias digitales. Esto incluyó información sobre cómo las insignias podrían ayudarles a destacarse en el mercado laboral y demostrar sus habilidades y logros de manera más efectiva. También, permitieron a las empresas personalizar los programas que satisfacen sus necesidades específicas.
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¿Qué resultados han obtenido?
La iniciativa ha sido un éxito, ya que la Universidad ha acreditado a más de 30,000 estudiantes con insignias digitales y ha creado más de 1,400 tipos de insignias. Las empresas pueden identificar perfectamente a los empleados que poseen ciertas habilidades, y los estudiantes pueden demostrar a empleadores sus habilidades y competencias de forma detallada. En general, la implementación de insignias digitales ha resultado ser una herramienta valiosa para reconocer los logros académicos de manera rápida y eficiente en el ecosistema de la Universidad.
Algunas de las Insignias generadas
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Mira el caso completo
Conversamos con Iván Chávez y Rita Serna, líderes de la implementación de Insignias Digitales en la Universidad Tecmilenio, quienes nos contaron las razones por las que apostaron por este tipo de reconocimiento y la manera como lo trabajan en su institución.
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